Проверки_

Вы - частное лицо или руководитель коммерческого предприятия?

Мы поможем Вам решить следующие задачи:

  • Провести расследование с целью выявления причастных к произошедшей краже. Определить сотрудников, строящих договорные взаимоотношения с партнерами на "откатах";

  • Подобрать кадры или провести проверку на честность, работающих сотрудников;

  • Обеспечить коммерческую безопасность Вашей компании, выявить пути утечки конфиденциальной информации и коммерческих секретов

А может Вам необходимо решить проблемы частного характера? Например: срочно принять на работу домработницу или няню для вашего ребенка или найти виновного в краже личных вещей.

А может необходимо привести в порядок внутрисемейные отношения и проверить надежность членов Вашей семьи? В любом случае Вы попали на нужный Вам сайт. С помощью полиграфа и профессиональных знаний наших специалистов в области психологии мы решим беспокоящие Вас вопросы.

Скрининг (подбор персонала)

 

При скрининге выявляются:

- правонарушения совершенные на предыдущих работах. (Хищения, махинации, слив информации конкурентам,                   умышленные действия, направленные на дестабилизацию компании).

- зависимости от наркотиков, алкоголя и т.д.-истинные мотивы поступления на работу.

-скрытие или искажение анкетных данных, а также скрытие наличия судимостей, опасных болезней.

-отношения к деловым связям с криминальным миром -причины увольнения с предыдущего места

   На этапе скрининга работодатель защищает компанию от нечестного будущего сотрудника.

Главные преимущества скрининга персонала:

 

  • получение информации, которую невозможно приобрести при помощи традиционных мероприятий по проверке кандидата или работника;

  • получение интересующей работодателя информации сопровождается минимальными временными, материальными и людскими затратами.

С помощью проверки на полиграфе при приеме на работу, можно выявить:

  • истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы);

  • искажения биографических данных;

  • благонадежность сотрудника;

  • наличие наркотической, алкогольной и игровой зависимостей;

  • сокрытие служебных (должностных) проступков;

  • иную, интересующую информацию.


 

Служебные расследования

Неправомерные действия сотрудников, влекут скрытые потери и ущерб для компании и являются весьма серьезной проблемой для каждой из фирм. Подделка финансовых документов, воровство, разглашение конфиденциальных сведений о компании и другие действия могут спровоцировать цепочку негативных последствий, вплоть до закрытия фирмы.

Проверка сотрудников организации на детекторе лжи позволяет:

  • Определить, было ли совершено противоправное деяние;

  • Оценить достоверность информации, переданной опрашиваемым;

  • Отсечь непричастных сотрудников к расследуемым событиям, тем самым сузить круг причастных лиц к совершенным противоправным действиям;

  • Выявить виновных в совершении преступлений;

  • Выяснить круг лиц, находящихся в сговоре с участниками преступлений;

Детектор лжи может помочь получить реальные, достоверные и объективные данные по имеющимся или предполагаемым фактам должностных нарушений.

Плановая проверка персонала

Плановая проверка, проводимая ежемесячно позволит выявить факты использования сотрудниками для собственной выгоды ресурсов компании, найти тех, кто покрывает нарушителей, покажет истинное положение дел в компании. И при этом сама процедура послужит своеобразным предупреждением для потенциальных нарушителей.

Статистика показывает, что около 43-48% сотрудников в любой сфере деятельности периодически совершают злоупотребления на своих рабочих местах. Как правило, чаще всего это взятки и откаты, подделка подписей и банальное воровство.

Обычно все злоупотребления тщательно планируются и свершаются так, что руководители не могут заметить их. Воспользовавшись услугой плановой проверки, можно выявить весь негатив буквально с первого раза. Многим руководителям, с которыми сотрудничает наша компания, удалось защитить свой бизнес, и они были просто удивлены тем масштабом ущерба, который был выявлен в результате проверки.

Выявление супружеской неверности

 Предлагает Вам не мучить себя сомнениями, не устраивать скандалы и не закатывать истерики подозревая любимого человека в измене. Стоит лишь обратиться в нашу компанию, привести свою вторую половинку и мы проведем психофизиологическое исследование с использованием полиграфа по факту супружеской измены. 

Выявление у подростков алкогольной и наркотической зависимости,склонностей к суициду

Алкогольная и наркотическая зависимость

Получить достоверную информацию от ребенка о том употребляет он наркотики или алкоголь часто не представляется возможным. В подобных ситуациях может быть использовано психофизиологическое исследование с применением полиграфа (детектора лжи). Такое тестирование с высокой степенью вероятности позволяет выявить зависимость к наркотическим средствам или алкоголю на любом этапе их потребления. Данное исследование проводится только с добровольного согласия (инициатора и подростка).


Суицид


Зачастую склонность к самоубийству у подростка выявить достаточно сложно, не всегда, а, точнее, крайне редко он идет на обсуждение этой темы с родителями. Понять, что происходит с ребенком, из-за чего он переживает, задумывается ли он об уходе из жизни в этом также может помочь полиграф.
Тестируемым лицом (в данном случае помимо ребенка еще и родителем) подписывается документ о добровольном согласии на психофизиологическое исследование с помощью полиграфа, в противном случае оно не проводится. Не проводятся исследования с применением полиграфа с несовершеннолетними лицами в возрасте до 14 лет в связи со спецификой физиологии и психофизиологических реакций данного возраста.
Важно помнить, что раннее обнаружение таких проблем, как подростковая наркомания, алкоголизм и склонность к суициду, позволит сохранить не только физическое, психологическое и моральное здоровье наших детей, но и сохранить их жизнь, а значит сделать наше общество сильным и свободным. Лучше, если помощь вашему ребенку будет своевременной, поэтому не откладывайте свое решение обратиться к нам.

Подбор и проверка домашнего персонала

Как правило, домашний персонал, который проработал некоторое время с хозяевами, знает об их личной жизни очень многое, тогда как хозяева, которые поручают им работу в сфере своего личного пространства, знают о них не много.

Каким образом может домашний персонал причинить вред своим хозяевам-работодателям? Могут украсть ценные вещи, вести целенаправленное наблюдение и сливать третьим лицам информацию о личной жизни хозяев, некоторые няни бьют детей, которых им доверили, тайно пользоваться или надевать одежду хозяев и т.д. и т. п.

Проверка домашнего персонала на детекторе лжи направлена как на защиту чести и достоинства и деловой репутации лояльного домашнего персонала, так и в интересах хозяев, уберегающих от материального (или нравственного) ущерба, который способны причинить случайные (и тем более неслучайные) злоумышленники в форме домашней прислуги. 

Вся важная информация (как положительные, так и отрицательные факты) по результатам проверки будет конфиденциально доведена до Вас.

Принимать решение о приеме (или оставлении) на работу людей можете только Вы, а мы же в свою очередь предоставим вам всю скрытую домашним персоналом информацию.


 

 

 

 

Tel: 8 (987) 350-03-15

410012, Россия, Саратов, Железнодорожная, 5.

© 2013-2020 Детектор лжи | Саратов